為何不因工作的愉悅而給雇主報酬——路德維希•馮•米塞斯（1881 - 1973）

路德維希•馮•米塞斯（Ludwig von Mises） 出生於現在的烏克蘭，後來被送往維也納求學，從小學一直到研究生。1906年，維也納大學授予他羅馬法和教會法的博士學位。在希特勒起來掌權之後，米塞斯移居美國，在那裏他曾在洛克菲勒基金會的資助下任教。由於在經濟學方面引人注目的成就，他被格羅夫市立大學、紐約大學，和弗賴堡大學授予榮譽博士學位。

在他由耶魯大學出版的《社會主義》（Socialism）這本書中，米塞斯批判了社會主義者烏托邦式的工作觀念。¹ 照他們所說，人們可以如此享受他們的工作，以至於資本主義工資的獎勵將會是無關緊要、甚至是有害的。忽視了人類的墮落，社會主義者們描繪了一幅“工人的天堂”，在那裏基本需要的供應是充足的。米塞斯質問到，為什麼工人不給他們的老闆報酬，如果勞動是如此快樂的話。

人能感覺到去活動的衝動。即使不需要驅使他去工作，他也不會總是滿足於除草或曬太陽……因此，一般而言，有目的的勞動能讓人滿足。然而，這只能到一定程度為止；超過這個限度的話，就只是做苦工了。²

社會主義者 試圖頑固地堅持說，人裏面有一種天生的衝動要努力工作，工作本身就可以讓人滿意，而只有在資本主義社會不能令人滿意的條件下進行的工作，才會限制這種自然的勞動快樂，並將其變成一種苦累。

為了證明這種說法，他們勤奮地收集了現代工廠中的工人關於勞動讓人快樂的言論。他們故意問工人誤導性的問題，而當他們聽到他們想要聽到的答案時，就非常滿意。但是，由於他們先入為主的偏見，他們沒能注意到，在那些他們仔細詢問過的人的答復和其行為之間，有一個矛盾是需要解決的。如果工作本身就可以帶來滿足，那為什麼工人還要被支付工資？為什麼他不因為雇主允許他工作，給他帶來快樂，而給老闆報酬？³

注：